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熱烈歡迎程修龍先生加入慶興公司

熱烈歡迎程修龍先生加入慶興團隊，與慶興公司并肩作戰！
    程修龍先生師從武漢理工大學橋梁與隧道工程專業，并取得了該專業的碩士研究生學位，在橋梁的施工、設計，橋梁維修加固施工和設計，工程項目的管理等方面具有豐富的專業知識。此次出任慶興公司總工程師一職，程修龍先生表示十分榮幸，并期望在未來的日子里，與公司共同進步，共創輝煌！

個人工作經歷：
1999.9—2003.6  武漢工業大學（武漢理工大學）
     簡介：
     1999年進入武漢工業大學（合并后為武漢理工大學）土木工程及建筑學院就讀本科，專業方向為交通土建。
2003.7—2006.7  武漢二航路橋特種工程有限責任公司
    簡介： 
    本科畢業后進入武漢二航路橋特種工程有限責任公司參加工作，主要從事公路及橋梁養護、維修加固、改造及其他特種工程工作。
工作描述：
   2003.7-2003.12河南三門峽黃河公路大橋維修加固工程擔任技術員。
   2004.1-2006.7武隆烏江二橋拆除重建項目，擔任現場技術主管。
2006.9—2009.6  武漢理工大學
    就讀碩士研究生,專業方向為橋梁與隧道工程。
2009.7—2013.5  武漢二航路橋特種工程有限責任公司技術中心
    簡介：
    在技術中心工作，主要從事新建橋梁、橋梁加固、軟基處理、特種工程等方面的項目施工、技術服務、科技研發、設計等工作。
工作描述：
（1）參與項目管理
2009.7-2010.7“安徽阜陽四橋維修加固項目--施工管理”。
2010.8-2010.12“長春繞城高速公路富鋒特大橋主橋維修加固項目部--擔任項目總工”。
2011.5-2011.7“長平高速公路改擴建工程項目部--擔任項目總工”。
2011.8-2011.12“長春繞城高速公路富鋒特大橋引橋維修加固項目部--擔任項目總工”。
2012.9-2013.5“汕頭市東部城市經濟帶市政基礎設施建設項目軟基處理項目--擔任項目總工”

（2）參與科研課題
“后張法預應力張拉控制及管道壓漿質量檢測技術規程”、“國家級文物蘭州中山橋整體提升關鍵技術研究”、“汕頭市東部城市經濟帶市政工程軟土地基處理關鍵技術研究”等。
（3）參與的設計及技術支持工作
“寧德互通擴建工程B匝道2號橋加固”、“襄陽市漢江一橋加固設計”、“斯里蘭卡5座涵洞維修加固”、“昌樟高速28座橋拆除設計”、“西安曲江臨潼國家旅游休閑度假區烽火大道王坡溝南橋纜索吊工程設計”、“樂清灣港區北部區域吹填和軟基處理工程設計”、“汕頭東海岸科技新城軟基處理試驗段設計”、 “三峽棧橋拆除方案設計”“襄陽市漢江長虹大橋加固工程” “松原市前撫松花江特大橋加固工程鋼圍堰工程設計”、“觀瀾河大橋（老橋）拆除設計”、“宜昌溪橋拆除方案設計”等。
2013.6—2017.8中國公路工程咨詢集團有限公司武漢特種路橋技術分公司總工辦
    簡介：
    在總工辦擔任副主任工作，主要從事公司的技術、質量管理，項目技術支持，橋梁維修加固，公路橋梁建設及其他特種工程等工作。
工作描述：
（1）部門管理
     公司的日常施工質量、技術管理；施工方案審批及流程，重大施工方案及專項方案的審批和評審組織；施工工法編制及管理；編制了《工程技術方案管理辦法》、《工程技術檔案管理辦法》。
（2）參與項目管理
    2013.6-2013.10“南昌大橋主橋維修加固工程--擔任項目總工”。
2013.11“黃石李家坊立交橋荷載試驗及橋梁檢測”。
2014.3-2014.12“海口美安科技新城基礎設施建設工程--擔任項目總工”。
2015.5-2015.11“松原江南公鐵立交橋維修加固工程（吊桿更換）--擔任項目總工”。
2016.3-217.1“貴都高速橋梁維修養護工程（墩柱糾偏）--擔任項目總工”。
2017.3-2017.7“省道336線南澳路段九溪澳橋改建工程--擔任項目總工”。
 （3）參與的設計和技術支持
“長春繞城高速公路西北段橋梁加固工程--主持”、“山西大同燕子山公鐵立交橋維修加固--主持”、“長春市自由大橋及南湖大橋拆除方案設計”、“潁州區2014年農村公路危橋改造項目拆除設計方案”等。
 （4）參與的科研課題
“貴都高速公路大縱坡柔性高墩橋梁墩柱糾偏技術研究”、“中承式鋼管混凝土拱橋吊桿更換施工方法研究”等。
    程修龍先生在路橋養護方面豐富的工作經驗一定會在今后的工作中大放異彩，在成為慶興公司這個大家庭密不可分的一員時，也希望您在工作中愉快及滿意。您因慶興公司而自豪，慶興公司因您更精彩!

    人才是公司最寶貴的財富，我們愿意，也能夠為有志之士提供展現自我的廣闊舞臺。我們尊重每一位員工，因為有你慶興會更強大，你會因為有慶興而更自信。我們鼓勵和促使每一個員工都用自己的高期望來導向自己，高標準來要求自己，挑戰性來激勵自己，與公司共奮斗、同成長。我們認為，員工的成功就是公司的成功。我們推崇，員工與企業同榮共辱，同進共升。我們不僅通過提供良好的工作條件招人，我們更愿通過事業留人、感情留人。因而，除了通過各種卓有成效的方式努力地挖掘內部員工的潛力外，我們還將向普天之下的有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加入慶興公司，共建慶興公司，向著“立團隊志氣，創行業之首”這一宏偉目標邁進!

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